Recursos Humanos
O Grupo SD criou alguns serviços cujo objetivo é extrair o melhor de cada colaborador, dando a conhecer as valências que fazem com que este encaixe na organização como a peça de um puzzle.
Recrutamento e Seleção
Encontre a pessoa certa para o lugar certo
Neste âmbito, é elaborado um relatório com o resultado dos candidatos considerados aptos para a função, para que a empresa possa tomar a sua decisão de forma mais fundamentada e consistente com o seu propósito.
BENEFÍCIOS:
– Avaliação especializada dos candidatos.
– Aconselhamento personalizado e imparcial conforme os objetivos pré-definidos pela empresa.


Procedimentos Concursais
Avaliação psicológica e entrevista de avaliação de competências
Avaliamos, através de técnicas de natureza psicológica, aptidões, características de personalidade e competências comportamentais dos candidatos, estabelecendo um prognóstico de adaptação às exigências do cargo a ocupar e tendo como referência o perfil de competências previamente definido.
BENEFÍCIOS:
– Avaliação especializada dos candidatos.
– Aconselhamento personalizado e imparcial de acordo com os objetivos definidos pela empresa.
Escolhidos a Dedo
Faça a seleção acertada
Em todo este processo de seleção são utilizados instrumentos de avaliação psicológica e de competências que são referência nesta matéria, com eficácia comprovada.
BENEFÍCIOS:
– Controlo de todo o processo de divulgação e recrutamento sem tarefas para a empresa.
– Seleção criteriosa e especializada dos candidatos.

Publicação
análise
seleção
apresentação

Avaliação do Perfil de Competências
Verificamos todas as competências necessárias
BENEFÍCIOS:
– Identificação e avaliação das características pessoais e profissionais necessárias para o desempenho da função.
– Aconselhamento personalizado para a empresa recrutadora.