Soluções que valorizam um ambiente de trabalho mais saudável
Psicologia
Sermos saudáveis passa pelo bem-estar físico e pelo bem-estar psicológico. Por isso, o Grupo SD dispõe de um serviço especializado que permite avaliar o ambiente organizacional e implementar medidas que melhorem o bem-estar psicológico dos colaboradores, aumentado o envolvimento na organização e, por consequência, a produtividade.

Avaliação Psicológica de condutores
Psicotécnicos
A avaliação psicológica é um procedimento obrigatório para obtenção e renovação da carta de condução de automóveis pesados (mercadorias e passageiros), para o averbamento ou renovação do grupo 2 (condutores de automóveis ligeiros que exerçam a condução de ambulâncias, veículos dos bombeiros, transporte de doentes, transporte escolar, transporte coletivo de crianças e veículos de aluguer (Táxi, TVDE)), para a obtenção e renovação do certificado ADR e para a obtenção da habilitação para Instrutores e Examinadores de Condução Automóvel. Esta avaliação é, ainda, necessária para a troca de título de condução, caso tenha a categoria de pesados de mercadorias ou de passageiros na carta de condução estrangeira.
BENEFÍCIOS:
– Perceção do nível de aptidão para desenvolver a tarefa da condução.
– Cumprimento da legislação em vigor.
Agendamento
Agora já pode agendar a sua sessão!
Vai ser mais fácil e rápido agendar a sua avaliação. Só terá de seguir os passos abaixo indicados.
- Selecione a data que pretende
- Veja quais são as horas disponíveis
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* Aguarde sempre pela confirmação da sua avaliação (via e-mail ou telefone). Caso não receba nenhuma resposta dentro de 24 horas, por favor entre em contacto connosco!
Avaliação de riscos psicossociais
Apoiamos as empresas na identificação e avaliação
O Grupo SD auxilia as empresas na identificação e avaliação dos riscos psicossociais recorrendo a ferramentas específicas para o efeito, elaborando, no final do processo, um relatório de avaliação de riscos psicossociais indicando quais as medidas preventivas e corretivas mais adequadas às ocorrências identificadas.
BENEFÍCIOS:
– Identificação dos riscos inerentes, contribuindo para melhorar a segurança e saúde dos colaboradores.
– Avaliação dos riscos psicossociais de forma imparcial e profissional.

Analisar
os Postos
Avaliar
os Riscos
Identificar
os Riscos
Controlar
os Riscos
Monitorizar
as ações