ÁREA DE FORMAÇÃO
DURAÇÃO TOTAL
8 Horas
MÁXIMO DE FORMANDOS
15
DESTINATÁRIOS
Profissionais de trabalho administrativo.
OBJETIVOS GERAIS
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos para implementação de uma melhor organização do posto de trabalho.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
-
Identificar as consequências de posturas ergonómicas inadequadas.
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Aplicar corretamente as metodologias de prevenção de riscos ergonómicos.
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Identificar os pontos-chave e a metodologia de introdução dos 5S.
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Formular uma estratégia de implementação e manutenção dos 5S na organização.
MÓDULO
CONTEÚDO
-
Conceitos
-
Fisionomia da coluna vertebral
-
Posturas no local de trabalho
DURAÇÃO
1H00
MÓDULO
CONTEÚDO
-
Posturas de trabalho (trabalho sentado; trabalho em pé; posturas extremas)
-
Posturas com equipamentos dotados de visor
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Esforços físicos e movimentação manual e mecânica de cargas
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Movimentos repetitivos
DURAÇÃO
1H00
MÓDULO
CONTEÚDO
-
Análise do risco
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Identificação dos fatores de risco
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Medidas técnicas
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Medidas organizacionais
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Fatores individuais
DURAÇÃO
2H00
MÓDULO
CONTEÚDO
-
A Origem
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Programa 5 S
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Objetivos e estratégias
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Obstáculos
DURAÇÃO
1H00
MÓDULO
CONTEÚDO
-
SEIRI – Organização
-
SEITON – Arrumação
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SEISO – Limpeza
-
SEIKETSU – Higiene
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SHITSUKE – Disciplina
DURAÇÃO
2H00
MÓDULO
CONTEÚDO
- Avaliação individual do local de trabalho
DURAÇÃO
1H00
Formadores
Formandos
Ações de Formação
Clientes Empresariais
Localidades
Parceiros
Testemunhos
Cláudia Pinto
Verónica Ramalho
Rute Bernardes
José Fernando
Carlos Pinheiro
Sónia Galrão
Paula Pereira
Ana Teresa Paulo
Carlos Julião
Catarina Matos
Cristiana Agostinho
Nadine Martins
Mariana Frias
Andreia Gomes
Maria da Luz Silva
Mónica Reis Silva
Sónia Ferreira
Ângela Passos
Elizabeth Goes
Sofia Santos
Sandra Pereira
Eunice Duarte
Clara Resende
Paula Calado
Marta Silva
Isabel Ludovino
Sandra Bento
Luís Oliveira
“Esta parceria concretizou-se no início da atividade das duas empresas, tendo sido um apoio importante para o crescimento de ambas. Muitos parabéns, esperamos continuar juntos nesta jornada de desafios diários.”
Manuela Sábio
“Caracterizar a equipa Sentidos Dinâmicos através de uma só palavra é redutor se queremos evidenciar o profissionalismo e as qualidades individuais e coletivas deste grupo.”
Sofia Correia