Assédio Moral no Local de Trabalho

+02_Presencial | Segurança e Higiene no Trabalho | Sentidos Dinâmicos

ÁREA DE FORMAÇÃO

862 – Segurança e Higiene no Trabalho

DURAÇÃO TOTAL

4 Horas

DURAÇÃO ASSÍNCRONA

N/D

DURAÇÃO SÍNCRONA

4 Horas

PERÍODO DISPONÍVEL

1 Dias

DESTINATÁRIOS

Público em geral que pretenda desenvolver as suas competências nesta área.

OBJETIVOS GERAIS

Pretende-se desenvolver competências teórico-práticas, de modo a identificar os sinais de alerta, os tipos de assédio que podem surgir no local de trabalho, o enquadramento legal, as consequências e identificar estratégias de prevenção do assédio moral no local de trabalho.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Compreender o conceito de assédio moral e aspetos teóricos relacionados.
Reconhecer situações de assédio moral nos locais de trabalho.
Enunciar as causas e métodos de assédio moral mais usados.
Descrever as consequências do assédio moral.
Identificar os aspetos jurídicos do assédio moral.
Identificar as estratégias de prevenção do assédio moral.

MÓDULO

Assédio Moral no Local de Trabalho

CONTEÚDO

O assédio moral no trabalho.
Enquadramento legal.
Fatores potenciadores.
Consequências.
Medidas de prevenção e combate.
Mudanças de comportamentos.
Casos práticos/ jurisprudência.

DURAÇÃO ASSÍNCRONA

4H00

DISPONÍVEL BREVEMENTE

PRÉ-INSCRIÇÃO

Formadores

Formandos

Ações de Formação

Clientes Empresariais

Localidades

Parceiros

Testemunhos

“Caracterizar a equipa Sentidos Dinâmicos através de uma só palavra é redutor se queremos evidenciar o profissionalismo e as qualidades individuais e coletivas deste grupo (...)”

Sofia Correia

“O Grupo SD é um parceiro que nos apoiou no desenvolvimento de soluções eficazes, que contribuem diariamente para a nossa segurança e desenvolvimento pessoal dos nossos colaboradores”

Catarina Matos