Mais do que nunca, AGORA faz sentido estarmos atentos às oportunidades que no dia-a-dia nos vão surgindo e, porque não, também criá-las. No período...
Mais do que nunca… é AGORA!
read more
Joaquim Duarte
Apontamentos SD
Modelo Score – “Fatiar” o problema e encontrar a Solução
Existe uma palavra na tua vida pessoal ou mesmo vida profissional e/ ou organizacional que é: PROBLEMA. Mas afinal, o que é um problema? Será que...
É diferenciador nas organizações?
As organizações de hoje têm grandes desafios: é, pois, a tecnologia que todos os dias tem inovações que nos levam a termos de estar atentos, são os...
Ter pessoas mais felizes traz custos ou benefícios às organizações?
Sendo que felicidade é um estado durável de satisfação e equilíbrio psíquico e físico gerando bem-estar e paz interior, faz todo o sentido que cada...
Liderança Contagiante
Podemos considerar que liderar é envolver e contagiar, assim como permitir que os outros descubram os seus melhores recursos e os coloquem à sua...
Comprometer faz a Diferença!
No ano de 2017 que agora começa, faz todo o sentido começar por envolver as pessoas nos projetos e objetivos da organização, para que elas se sintam...
O Compromisso Vale!
Se existir na organização um compromisso envolvendo todos os colaboradores existe a probabilidade de haver um aumento de produtividade em cerca de...
A Fórmula da Felicidade
Com as 12 badaladas que iniciam cada novo ano, habitualmente pedem-se desejos e fazem-se listas de objetivos a cumprir. De entre esses desejos...
SER – Os Pilares de Desenvolvimento das Empresas
Ao nível histórico do desenvolvimento organizacional e, se recuarmos a meados do século passado, falava‑se em mão‑de‑obra, mão‑de‑obra essa...
Os Recursos nas Organizações como Forma de Sustentabilidade
9.ª Convenção Nacional da ARP - Caldas da Rainha Participação do Grupo SD com o tema: Os Recursos nas Organizações como Forma de...
10 Conselhos
No início do ano é habitual elaborarmos uma lista de resoluções que pretende focar a nossa mente nos objetivos que consideramos mais relevantes para...
A. D. R. das Organizações | Reter
Nas últimas notas falávamos da importância da Atração e do Desenvolvimento de pessoas nas organizações. Estes fatores são relevantes para o sucesso,...